5月15日，记者在五粮液集团获悉，在四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，五粮液集团公司被授予了“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号。

    近年来，五粮液集团公司坚持“围绕发展抓和谐、抓好和谐促发展”的工作思路，把企业发展与构建和谐劳动关系紧密结合起来，坚持“五结合”构建劳动关系和谐企业。

    五粮液集团公司把构建和谐劳动关系与促进五粮液发展相结合，调动了职工积极性，促进了企业又好又快地发展；构建和谐劳动关系与制度建设相结合，推动企业依法制企，构建起五粮液和谐劳动关系长效机制；构建和谐劳动关系与维护职工合法权益相结合，有效维护职工的合法权益；构建和谐劳动关系与独特的五粮液企业文化建设相结合，提高了职工对企业的向心力、自豪感、荣誉感、责任感；构建和谐劳动关系与开展“亲民惠民”活动相结合，积极为职工办好事、办实事，把公司领导对职工的关怀真正落到实处，从而进一步密切了公司党群、干群关系。

    如果说和谐社会是春天，那么劳动关系和谐就是春天里的花朵。五粮液集团公司通过创建劳动关系和谐企业，促进了企业持续、健康、快速发展。去年，五粮液集团公司实现销售收入200.5亿元，外贸出口2.22亿元，经济效益连续14年稳居行业榜首。（李碧原 程实）